搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。()
选项:
评价
感受
也不
发布时间:
2024-04-09 16:48:56
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。( )
2.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。( )
3.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。()
4.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。()
5.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。( )(2.0)
6.
不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。A.正确B.错误
7.
投射效应提醒我们不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受来评价自己。选项: A:正确; B:错误
8.
【判断题】沟通上的黄金定律:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人
9.
马克思说:“你希望别人怎样对待自己,你就应该怎样对待别人。”对这句话的理解正确的是( )A.别人对你尊重,你也尊重别人,别人对你不尊重,你也不尊重别人B.别人都应该尊重你,你是否尊重别人就要看你自己的心情了C.只有尊重别人,才能得到别人的尊重D.只有尊重自己,才能尊重别人
10.
你看重别人对自己的评价吗?
11.
你看重别人对自己的评价吗?
12.
Yalom的团体过程分析方法中,有助于团体成员形成自我评价的信息有选项: A:这是你的行为; B:这是你的行为给别人带来的感受; C:这是你的行为如何影响到别人对你的看法; D:这是你的行为如何影响到你对自己的看法
13.
个体对自己的认识是先从认识()开始的。 选项: A:自己 B:别人 C:别人的评价 D:自己的评价
14.
室友相处,应该遵循下面哪些原则呢? A不以自己的标准去要求别人。 B别人没有影响到自己时,不“替别人操心”。 C多尊重他人感受。 D遇到问题及时和辅导员、心理老师沟通。
15.
室友相处,应该遵循下面哪些原则呢? 选项:A:不以自己的标准去要求别人。 B:别人没有影响到自己时,不“替别人操心”。 C:多尊重他人感受。 D:遇到问题及时和辅导员、心理老师沟通。
16.
自卑是一种过低的自我评价,自卑的浅层感受是觉得别人看不起自己,而深层的体验则是自己看不起自己。选项: A:对 B:错
17.
我们特别在意别人对自己的评价 这是自我意识活跃的正常反应 对别人的评价我们应该( )
18.
如何引导幼儿形成恰当的自我评价? 选项: A、掌握别人对自己的评价 B、从与别人的比较中对自己作出评价 C、自我检验 D、完全听从他人的评价
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
外汇收入
详解
未煮熟的
同组
翻脸
私相授受
第三产业
信令
临危受命
无人不晓
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服