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- 1.集体合同应由( )相互签订。 选项： A:工会或职工代表 B:用人单位 C:企业上级主管部门 D:劳动行政部门
- 2.集体合同应由( )相互签订。 选项： A:工会或职工代表 B:用人单位 C:企业上级主管部门 D:劳动行政部门
- 3.关于集体合同的表述中，正确的有( )。 选项： A:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 B:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 C:尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订 D:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准 E:企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
- 4.集体合同由企业工会代表职工与企业行政签订，尚未建立工会组织的企业，由（）与企业签订。 选项： A、职工推举代表 B、全体职工联合 C、上级工会
- 5.集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由指导该企业职工推举的代表与企业订立
- 6.依法订立的集体合同对（)具有约束力。 选项： A、A.工会 B、B.行政部门 C、C.用人单位和劳动者 D、D.用人单位或劳动者
- 7.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行()，并与用人单位建立集体协商机制。 选项： A、集体合同 B、劳动合同 C、工资专项集体合同 D、女职工权益保护专项集体合同
- 8.【单选题】劳动法律关系的主体双方是() A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者与用人单位 C. 工会与用人单位 D. 工会与劳动行政部门
- 9.集体合同需要经过（ ） 双方协商方可通过。选项： A:工会代表与企业代表; B:劳动者与用人单位; C:劳动者与雇主; D:职工代表与工会
- 10.工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、代表B、代替C、帮助、指导
- 11.根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。 选项：A.人民法院 B.劳动行政部门 C.各级工会 D.用人单位上级主管部门
- 12.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（） 答
- 13.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()(1.0)
- 14.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益.()
- 15.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()(1.0)
- 16. 工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）
- 17.工会的维护职能职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。（）
- 18.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）
- 19. 工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）
- 20.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。【 】
- 21.工会的维护职能职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。（）
- 22.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益.()
- 23.工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）
