根据豪斯的魅力型领导理论,魅力型领导者的关键特点包括愿景及其清晰的表达、个人冒险、对下属需求的敏感性和( ) 选项: A:打破常规的行为 B:权变式奖励 C:领袖魅力 D:个性化关怀 领导者 敏感性 打破常规 发布时间:2024-05-04 21:30:47