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1.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是 选项： A:
立即宣布这些小团体为非法，应以取缔
B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C:只要小团体的存在，不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D:正是小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在对其行为加以积极引导
- 2.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（）A、立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。D、正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 3.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度（ ）选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。; C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。; D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 4.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度（ ） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。 B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。 D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 5.如果你是公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是？选项： A:立即宣布这些小团体为非法，取以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导; D:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
- 6. 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是： 选项： A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 7.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔 B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 8.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（ ） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。; C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。; D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 9.如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（ ）。 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导 C:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 D:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
- 10. 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是：选项： A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 11.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之; D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 12.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：（ ）选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。 B:深入调查，找小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。 D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 13.如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是( )。选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之; D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 14.如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是 选项： A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们发出警告，不要再搞小团体 C、只要小团体的存在不影响企业的正式运行，可以对其不闻不问，听之任之 D、正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励小团体的存在，对其行为加以积极引导
- 15.3.如果你是一位企业的总经理，当你发现企业中存在许多小团体时，你的态度是： 选项： A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。 B、深入调查，找出小团体的领导人，并向他们提出警告，不要再搞小团体。 C、对这些小团体不闻不问，听之任之。 D、正视他们存在的必要性，允许乃至鼓励他们的存在，并加以引导，影响他们的行为规范。
- 16.如果你是一家公司的部门经理，当你发现部门中存在一些小团体时，你的态度是：选项： A:深入调查，找出小团体的领导人，并向他们提出警告，不要再搞小团体; B:正视他们存在的必要性，允许、乃至鼓励他们的存在，并加以引导，影响他们的行为规范; C:对这些小团体不闻不问，听之任之; D:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
- 17.你是一名组长，当你发现下属中存在许多小团体，你的态度应该是() 选项： A:A、认为不好，应该想办法取缔 B:B、深入调查，找出领导人并谈话，让他们放弃搞小团体 C:C、只要小团体不影响到运行，可以默认存在 D:D、正视小团体存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以导引
- 18.如果你是公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时
- 19.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时()
- 20.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（ ）。
