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管理产生的根本原因是人欲望的无限性和劳动力资源的有限性之间的矛盾
根本原因
无限性
劳动力资源
发布时间:
2024-07-03 00:04:29
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1.
管理产生的根本原因是人欲望的无限性和劳动力资源的有限性之间的矛盾.()
2.
管理产生的原因是资源的有限性和欲望的无限性之间矛盾
3.
管理产生的根本原因是人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性的矛盾。
4.
管理产生的根本原因是人的欲望的无限性和( )的有限性。 选项: A: 资源 B: 物质 C: 物资 D: 能量
5.
管理产生的根本原因是 选项: A、人类共同劳动的需要 B、提高效率的需要 C、人的欲望的无限性与资源之间的有限性之间的矛盾 D、实现特定目标
6.
人类欲望的无限性与所拥有的资源的有限性之间的矛盾是管理产生的根本原因。选项: A:正确; B:错误
7.
协调“人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾”的方法包括选项: A:倡导道德; B:开展贸易; C:发起战争; D:进行管理
8.
人的欲望的无限性、组织资源的有限性和组织成员的多样性是管理的根本原因。() 选项: A:正确 B:错误
9.
经济学根源于资源的稀缺性与人类欲望的无限性之间的矛盾。( )
10.
中国大学MOOC: 管理的本质就是解决资源的有限性和需求的无限性之间的矛盾。
11.
2.管理的本质就是解决资源的有限性和需求的无限性之间的矛盾。 选项: A、正确 B、错误
12.
管理要解决的基本矛盾是资源的稀缺性和人类需求的无限性之间的矛盾。( ) 选项:A、对 B、错
13.
管理产生的根本原因是选项: A:资源有限而欲望无限; B:生产劳动; C:管理者与被管理者之间的矛盾; D:组织的存在
14.
稀缺规律是指“资源的稀缺性同人类需要无限性之间的矛盾”
15.
造成认识过程反复性和无限性的原因是: 选项:人们的认识欲望是无止境的#人的认识能力不足#事物的本质是深刻的#主客观条件限制和物质世界的无限性
16.
经济学上所说的稀缺性是指( )A.欲望的无限性 B.资源的绝对稀缺性 C.资源的相对有限性 D.欲望的相对有限性
17.
资源的有限性与人类需求的无限性的矛盾,表现为资源的稀缺性
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