狭义的心理契约是员工以自己与组织的关系为前提,以( )为基础,自己和组织间彼此形成的责任和义务的各种信念。选项: A: 承诺; B: 信任; C: 感知; D:忠诚 为基础 组织 承诺 发布时间:2024-05-21 14:13:56