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人工智能时代背景下的劳动形态有哪些?( )
选项:
A:远程劳动
B:共享劳动
C:委托劳动
D:人机协同劳动
人工智能
劳动
人机
发布时间:
2024-04-25 16:13:08
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1.
未来劳动形态的类型包括( )选项: A:远程劳动 B:共享劳动 C:人机协同劳动 D:多重身份劳动
2.
一个人可以同时为多个雇主服务的劳动形态称为( ) 选项: A、多重身份劳动 B、远程劳动 C、委托劳动 D、人机协同劳动
3.
一个人可以同时为多个雇主服务的劳动形态称为()A.多重身份劳动B.远程劳动C.委托劳动D.人机协同劳动
4.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( )选项: A:远程劳动 B:共享劳动 C:委托劳动 D:多重身份劳动
5.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( )选项: A:委托劳动 B:远程劳动 C:多重身份劳动 D:共享劳动
6.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( ) 选项: A、共享劳动 B、远程劳动 C、委托劳动 D、多重身份劳动
7.
【单选题】不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( ) 选项:A、多重身份劳动B、委托劳动C、远程劳动D、共享劳动
8.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( )A.远程劳动B.委托劳动C.多重身份劳动D.共享劳动
9.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( )A.远程劳动B.委托劳动C.多重身份劳动D.共享劳动
10.
【单选题】不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( ) A.委托劳动 B.远程劳动 C.多重身份劳动 D.共享劳动
11.
人工智能时代,人的( )和很多劳动技能仍是人机协同、智慧劳动、创造性劳动的重要基础,仍然十分宝贵。 选项: A、 创新意识 B、 传承发展 C、 劳动精神
12.
不采取标准劳动关系进行雇佣,而是基于双方的信任,利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理,且由雇主承担其处理受托事务的后果,这种劳动形态被称作( )A、委托劳动B、共享劳动C、多重身份劳动D、远程劳动E、https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/dc54564e9258d10963b259d3c158ccbf6c814d7a.jpg
13.
为集体服务劳动有 ( )A.集体劳动B.个别委托劳动C.值日生劳动D.家务劳动
14.
农业劳动形态:主要有()。 选项: A: 流动劳动形态 B: 价值化劳动形态 C: 潜在劳动形态 D: 物化劳动形态
15.
人工智能时代,劳动将出现哪些形式的分化( )A.劳动虚无化B.人机合作C.劳动更具有创造性、复合性和交叉性D.岗位极化
16.
幼儿为集体服务的劳动包括( )。选项: A:集体劳动 ; B:个别委托劳动 ; C:家务劳动; D:值日生劳动
17.
幼儿为集体服务的劳动包括( )。选项: A:集体劳动 ; B:个别委托劳动 ; C:家务劳动; D:值日生劳动
18.
幼儿为集体服务的劳动包括( )。 A: 集体劳动 B: 个别委托劳动 C: 家务劳动 D: 值日生劳动
19.
新时代新阶段,我们要打造" 协同育人新形态,推进劳动教育课程建设 选项:A、劳动+理论 B、理论+实践 C、劳动+思政
20.
现代社会,劳动形态有哪些新特点?()A.劳动的专业性不断提高B.消费性劳动日益增多C.劳动的综合性程度加深D.劳动创造一切
21.
下列不属于幼儿为集体服务的劳动是 选项: A:集体劳动 B:个别委托劳动 C:家务劳动 D:种植、饲养劳动
22.
下列不属于幼儿为集体服务的劳动的是 选项: A:集体劳动 B:个别委托劳动 C:家务劳动 D:种植、饲养劳动
23.
/105、(2017年5月)薪酬体系设计体现的劳动基本形态,不包括( )。 A潜在劳动 B静态劳动 C流动劳动 D凝固劳动 答案解析:薪酬体系设计首先要体现劳动的基本形态:潜在劳动、流动劳动、凝固劳动。
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