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职业生涯的主体是个人,与组织无关
主体
职业生涯
无关
发布时间:
2024-05-21 14:24:45
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相关试题
1.
职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
2.
【判断题】职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人
3.
职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。 选项:A:正确 B:错误
4.
职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。选项: A:正确; B:错误
5.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。选项: A:个人职业生涯与组织天然相连 ; B:个人职业生涯以组织为依存载体; C:劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素 ; D:组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
6.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。A.个人职业生涯与组织天然相连B.个人职业生涯以组织为依存载体C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
7.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。 A: A. 个人职业生涯与组织天然相连 B: B. 个人职业生涯以组织为依存载体 C: C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素 D: D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
8.
关于个人职业生涯规划与组织职业生涯规划,说法不正确的是( ) 选项:A、个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系天然相连B、个人职业生涯以组织为依存载体C、劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素D、组织的发展不依赖于劳动者个人职业的开发与发展
9.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。 选项: A、A. 个人职业生涯与组织天然相连 B、B. 个人职业生涯以组织为依存载体 C、C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素 D、D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
10.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。选项: A:A. 个人职业生涯与组织天然相连 ; B:B. 个人职业生涯以组织为依存载体; C:C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素 ; D:D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
11.
职业生涯规划正确的理解有( )。 选项: A:主体是组织 B:是从目标确定到实现的全过程 C:适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D:)职业生涯目标与企业发展目标相结合 E:主体是个人
12.
【多选题】关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是()。A. A. 个人职业生涯与组织天然相连B. B. 个人职业生涯以组织为依存载体C. C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素D. D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
13.
个人职业生涯与组织天然相连。
14.
以下不属于职业生涯管理的主体的是( )。 选项: A:个人 B:家庭 C:组织 D:社会
15.
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
16.
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。() 选项:A、是 B、否
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