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【单选题】在询问或回答面试官问题的时候,要懂得谦虚语言的运用。
选题
面试
懂得
发布时间:
2024-07-09 00:01:24
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1.
面试中在回答面试官问题的时候要实事求是。( )选项: A:对 B:错
2.
在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况。 选项: A、正确 B、错误
3.
面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况。
4.
在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况。A.正确B.错误
5.
面试的时候听到面试官的问题,需要 选项: A、毫不犹豫的回答 B、稍作思考在回答 C、直接提出建立内容 D、请面试官再做更详细的解释
6.
当面试官提的问题自己不懂的时候,也要随便回答几句。 选项: A、正确 B、错误
7.
当面试官提的问题自己不懂的时候,也要随便回答几句。选项: A:正确; B:错误
8.
当面试官提的问题自己不懂的时候,也要随便回答几句。A.正确B.错误
9.
面试官询问,你回答以下哪个离职原因最好?
10.
面试中关于“谈谈薪水的问题吧?”下列说法错误的是? 选项:当面试官问你这个问题的时候,是有意向录用你|这个问题要积极主动的询问面试官|不能模棱两可,含含糊糊|准备这个问题时,要做调查,确定范围
11.
面试中关于“谈谈薪水的问题吧?”下列说法错误的是? 选项: A、 当面试官问你这个问题的时候,是有意向录用你 B、 这个问题要积极主动的询问面试官 C、 不能模棱两可,含含糊糊 D、 准备这个问题时,要做调查,确定范围
12.
直接询问中,律师要避免询问证人可自由回答的问题。诸如“什么”、“怎么样”或“为什么”的问题为证人提供了作出破坏询问人自己论据、证词的机会。选项: A:正确; B:错误
13.
在与面试官交流过程,哪些做法是合适的? A: 当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向 B: 电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下 C: 在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况 D: 在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳 E: 如果被问到不知道知识点的问题,承认不知道知识点,但阐述回答思路
14.
【单选题】在回答面试官问题时,有些小习惯动作是允许的,比如摸鼻子。
15.
在面试中回答面试官问题时,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。
16.
下列关于求职者谈论薪资的策略,不恰当的是 选项: A:不主动问面试官薪资,不给对方一个只是为了钱才来面试的印象 B:当面试官询问自己之前薪资情况的时候,请如实回答 C:当面试官主动问到对薪资的需求的时候,求职者只说具体数字,不能询问其薪资构成 D:求职者要提前了解好市场水平,给自己一个准确的薪酬定位
17.
【单选题】面试的时候听到面试官的提问,需要: 选项:A、毫无犹豫地回答|B、稍作思考再回答|C、直接指出简历内容|D、请面试官再做更详细解释
18.
(单选题)面试的时候听到面试官的提问,需要: 选项: A: 毫无犹豫地回答 B: 稍作思考再回答 C: 直接指出简历内容 D: 请面试官再做更详细解释
19.
(单选题)面试的时候听到面试官的提问,需要:( ) 选项: A: 直接指出简历内容 B: 稍作思考再回答 C: 请面试官再做更详细解释 D: 毫无犹豫地回答
20.
对外汉语教学的方法,要着重引导学生()语言规则。选项: A:懂得 B:掌握 C:灵活运用
21.
下列关于求职者谈论薪资的策略,不恰当的是 选项: A:不主动问面试官薪资,不给对方一个只是为了钱才来面试的印象 B:当面试官询问自己之前薪资情况的时候,请如实回答 C:当面试官主动问到对薪资的需求的时候,求职者只说具体数字,不能询问其薪资构成 D:求职者要提前了解好市场水平,给自己一个准确的薪酬定位自己先不要急于说数字,首先应询问这个职位的薪资构成。
22.
7.1()在与面试官交流过程,哪些做法是合适的?A.()当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向()B.()电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下()C.()在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况()D.()在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳()E.()如果被问到不知道知识点的问题,承认不知道知识点,但阐述回答思路
23.
(单选题)面试的时候听到面试官的提问,需要(1.0分) 选项: A: 毫无犹豫地回答 B: 稍化思考再回答 C: 直接指出简历内容 D: 请面试官再做更详细解释
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