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违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
劳动者
促进法
就业
发布时间:
2024-04-10 07:57:01
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1.
违反就业促进法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 选项:A、正确 B、错误
2.
违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。A.正确B.错误
3.
根据《就业促进法》规定,劳动者就业被实施就业歧视的,应当如何维权?
4.
违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以( )
5.
违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )
6.
《就业促进法》第六十二条规定:“违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。” 选项: A:正确 B:错误
7.
违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以向劳________诉讼。
8.
根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 (0.5分) 选项: A:正确 B:错误
9.
违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以向()提起行政诉讼。
10.
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向( )提起诉讼。
11.
违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向什么单位提起诉讼。
12.
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
13.
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼 答案: 人民法院
14.
《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向( )提起诉讼。 选项: A:劳动保障部门 B:劳动监察部门 C:人民法院 D:组织所属街道办
15.
《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( ) 选项: A:向人民法院提起诉讼 B:向人民政府的信访部门诉讼 C:向劳动监察部门提起行政诉讼 D:申请劳动仲裁
16.
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。() 选项:A:正确,B:错误
17.
人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。 选项: A: 向劳动争议调解组织申请和解 B: 向工会申请调解 C: 向劳动争议仲裁委员会投诉 D: 向人民法院提起诉讼
18.
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。A.正确B.错误
19.
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
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