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管理人员在收集、分析和处理控制信息时,要公平公正,努力避免主观判断,
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发布时间:
2024-04-01 13:50:38
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1.
收集绩效信息时,要收集的信息应该围绕()和结果事实,而不是针对事实的主观判断和推测。 选项: A、结果好坏| B、绩效行为 C、考核标准 D、信息来源
2.
坚持办事公道,要努力做到公平公正,( )。
3.
71.收集信息时要进行分析
4.
信息管理指的是( )。 选项:信息的存档和处理|信息的收集和更新|信息传输的合理组织和控制|信息的收集和处理
5.
信息管理指的是( )。 选项: A:存档和处理 B:收集和更新 C:信息传输的合理组织和控制 D:收集和处理
6.
要坚持办事公道,就要努力做到公平公正 选项: A:正确 B:错误
7.
下列关于信息处理的说法,错误的是( ) 选项: A:对收集来的信息,要进行筛选和判别 B:收集、存储、加ェ、传输都是信息处理所涉及的环节 C:信息收集要坚持全面性原则 D:在信息传递过程中,信息提供者和用户不能兼有双重身份
8.
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有() 选项: A、获得管理层的批准 B、选择信息来源 C、选择收集信息的方法和系统 D、确定收集信息的原则 E、确定收集信息的内容
9.
依据《个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循()原则,公开个人信息处理规则,明示处理的目的、方式和范围。 选项: A、公开、透明 B、公开、公平 C、公平、公正 D、公开、平等
10.
信息管理指的是( )。选项: A:信息的存档和处理 B:信息传输的合理组织和控制 C:信息的处理和交流 D:信息的收集和存储
11.
建立信息与沟通制度,明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通,促进内部控制有效运行。( )对 错
12.
招标要遵循公平、公开、公正原则,所有招标信息都必须是公开的。
13.
招标要遵循公平、公开、公正原则,所有招标信息都必须是公开的。
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