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如果当面不好对上司进行批评,就应该背着上司说。此种说法:( )
选项:
A:对
B:错
上司
当面
进行批评
发布时间:
2024-05-20 19:00:16
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1.
如果当面不好对上司进行批评,就应该背着上司说。此种说法:() 选项: A、对 B、错
2.
企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )。 选项: A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝 B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞 C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司 D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
3.
批评上司正确的方式是() 选项: A、任何和上司相处的时候 B、当面不说,背后说 C、领导心情好、坏的时候都可以批评 D、单独批评,给上司面子
4.
在职场,上司就是上司,下级千万不能去说服上司改变主意,即使是上司错了也要服从并遵照执行。选项: A:对 B:错
5.
工作中,遇到需要批评上司的时候,正确的做法是() 选项: A、单独批评,给上司留面子 B、任何和上司相处的时候 C、领导心情好、坏的时候都可以批评 D、当面不便说,背后说
6.
作为秘书,如何做才能赢得上司的信赖?选项: A:不违背上司命令,多多当面奉承 B:欣然接受任务,把工作做到位 C:充分地了解上司,与上司节奏合拍 D:听懂弦外之音,把握上司意图
7.
上司在时不要先递交名片,要等上司 递上名片后才能递上自己的名片。选项: A:对 B:错
8.
纵向沟通主要包括:( )选项: A:下属对上司的沟通 B:上司对下属的沟通 C:下属对下属的沟通 D:上司对上司的沟通
9.
对上司不能有的态度是( )。选项: A:如果上司对自己态度好些,就洋洋得意; B:无视上司的存在,自作主张的推进工作; C:被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解; D:尊重上司是天职 E:遇到棘手的问题,不要越级去见别的上司。
10.
与上司沟通中来自上司的沟通障碍可能有:选项: A:习惯于单向沟通 B:上司没有时间 C:上司对下级不信任 D:上司主观武断
11.
从有利于职场发展的角度,如果上司批评错了,直接告诉他“你说的不是事实,我绝对是对的” 选项:
12.
上司有错时不当面纠正,而是用含蓄隐蔽的方式纠正
13.
秘书与上司在工作中密切接触,受到上司的误解和批评是十分正常的。 选项: A:对 B:错
14.
上司外出时间较长,秘书不必请示上司,并对邮件进行全权处理。
15.
组织中的人员要听从所有上司的指挥。() 选项: A:对 B:错
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