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- 1.人力资本投资的特征包括 选项： A:人力资本投资的连续性、动态性 B:人力资本投资主体与客体具有同一性 C:人力资本的投资者与收益者的不完全一致性 D:人力资本投资收益形式多样 E:人力资本投资谁投资谁收益
- 2.【单选题】人力资本投资收益率变化规律不包括()。 A. 人力资本投资的预期收益递减 B. 人力资本投资的内生收益递减 C. 人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D. 投资和收益之间替代和互补关系
- 3.人力资本投资收益率的变化规律不包括( )。 选项： A: 人力资本投资收益的变动规律 B: 投资和收益之间的替代和互补关系 C: 人力资本投资的社会收益变化规律 D: 人力资本投资的生收益率递减规律
- 4.关于人力资本投资的阐述，正确的是（ ）。 选项： A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况 B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得 C.国家不能成为人力资本投资的主体 D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动
- 5.下列人力资本投资可行的是（ ）。选项： A:投资收益率小于银行利率 B:投资收益率大于银行利率 C:投资未来收益的累计现值等于当前人力资本投资成本 D:当前人力资本投资成本大于投资未来收益的累计现值
- 6.若其他条件相同，则（），进行人力资本投资的合理性越强。 选项： A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D:人力资本投资的机会成本越高 E:人力资本投资的总量越大
- 7.若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。 选项： A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D:人力资本投资的机会成本越高 E:人力资本投资的总量越大
- 8.关于人力资本投资的说法，正确的是()。 选项： A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭 B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式 C、人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点 D、义务教育也属于人力资本投资 E、人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
- 9. 在其他条件相同的情况下，若（），则进行人力资本投资的合理性越强。 选项： A: 人力资本投资后获得收益的时间越长 B: 人力资本投资的成本越低 C: 人力资本投资后收入增加值越大 D: 人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E: 人力资本投资的机会成本越高
- 10.人力资本理论认为，人力资本是通过投资形成的，而教育投资是人力资本投资的核心。（) 选项：A、是 B、否
- 11.[单选题]下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）。 A 人力资本投资与消费的替代 B 物质资本与培训资本的替代 C 物质资本与人力资本的替代 D 人力资本投资与收益的替代
- 12.人力资本与物质资本的最大不同在于（）A、人力资本是经过投资形成的而物质资本不是B、人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体C、人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能D、对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些
- 13.人力资本投资只会影响人力资本数量，不会影响人力资本质量
- 14.人力资本投资的形式有
- 15.人力资本投资
- 16.人力资本投资支出不包括()
