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麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近
选项:
A:正确;
B:错误
发布时间:
2024-06-29 19:20:54
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1.
麦格雷戈的人性假设理论x理论y理论
2.
麦格雷戈的X-Y理论的主要内容(X理论的人性假设及管理要点、Y理论的人性假设及管理要点)
3.
麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。() 选项: A:正确 B:错误
4.
在有关人性的四种假设中,提出复杂人假设的是( ) 选项:A、沙因 B、梅奥 C、马斯洛 D、麦格雷戈
5.
麦格雷戈所称的X理论是指() 选项: A、理性—经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
6.
在有关人性的四种假设中,提出复杂人假设的是( )(5.0) 选项: A:沙因 B:梅奥 C:马斯洛 D:麦格雷戈
7.
关于人性假设理论,以下说法正确的是( )• 选项: A:经济人假设最早由亚当斯密提出• B:社会人假设最早由麦格雷戈提出• C:自我实现人假设认为人是懒惰的• D:复杂人假设认为人能够自我激励
8.
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括?A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
9.
在有关人性的四种假设中,提出复杂人假设的是( )。A.沙因B.梅奥C.马斯洛D.麦格雷戈
10.
在有关人性的四种假设中,提出复杂人假设的是( )A.沙因B.梅奥C.马斯洛D.麦格雷戈
11.
在有关人性的四种假设中,提出复杂人假设的是( )。北科2009年研] 选项: A: 沙因 B: 梅奥 C: 马斯洛 D: 麦格雷戈
12.
麦格雷戈人性管理理论的主要贡献有? 选项: A:阐述了人性假设与管理理论的内在关系 B:管理理论以人性假设变化为前提 C:现代管理理论的基础 D:是行为理论的创始人
13.
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了( )A、“X理论”B、“Y理论”C、“C理论”D、“H理论”
14.
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了( )A、Z理论B、X理论C、A理论D、Y理论E、XY理论
15.
中国大学MOOC: 麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括( )。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
16.
X理论与Y理论是由()提出来的 选项:A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦格雷戈
17.
“X理论”是谁提出的:选项: A:泰勒; B:麦格雷戈; C:韦伯; D:冯特
18.
152.麦格雷戈的X理论是对哪一种人假设的概括A经济人B社会人A、自我实现人B、复杂人
19.
简述麦格雷戈的“X-Y理论”。
20.
简述麦格雷戈的“X-Y理论”。
21.
麦格雷戈的( )A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论
22.
比较马斯洛需要层次理论和麦格雷戈的X理论和Y理论,马斯洛提出的五种需要中,与Y理论对应的需要包括社交和自尊的需要。 ( ) 选项: A:正确; B:错误
23.
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是()。 选项: A: 三种需要理论 B: 激励--保健理论 C: 强化理论 D: X理论和Y理论
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