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个体绩效薪酬计划表现形式有:
选项:
A:标准工时计划
B:差额计件工资计划
C:直接计件工资计划
D:标准计件工资计划
表现形式
计划
计件工资
发布时间:
2024-05-11 16:19:23
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1.
个体绩效薪酬计划表现形式有:? 标准工时计划 ; ; ;;直接计件工资计划 ; ; ;;差额计件工资计划标准计件工资计划 ; ; ;;
2.
个体绩效薪酬计划表现形式有:( ) A: 标准计件工资计划 B: 标准工时计划 C: 差额计件工资计划 D: 直接计件工资计划
3.
个体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:直接计件工资计划 B:标准工时计划 C:标准计件工资计划 D:差额计件工资计划
4.
个人绩效计划的种类有直接计件工资计划、( )。 选项: A、标准工时计划 B、 差额计件工资计划 C、 与标准工时相联系的可变计件工资计划 D、 提案建议奖励计划
5.
下面哪个不属于个人激励奖励计划() 选项: A、直接计件工资计划 B、标准工时计划 C、差额计件工资计划 D、利润分享计划
6.
个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等
7.
团体绩效奖励计划主要包括( )。选项: A:利润分享计划 B:收益分享计划 C:成功分享计划 D:标准工时制
8.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:成功分享计划 B:群体考核计划 C:收益分享计划 D:利润分享计划
9.
群体绩效薪酬计划表现形式有: 选项: A、收益分享计划 B、利润分享计划 C、群体考核计划 D、成功分享计划
10.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:利润分享计划 ; B:群体考核计划 ; C: 收益分享计划 ; D:成功分享计划
11.
群体绩效薪酬计划表现形式有: 选项: A、收益分享计划 B、利润分享计划 C、群体考核计划 D、成功分享计划
12.
群体绩效薪酬计划表现形式有()、()、()。 选项: A:A、群体考核计划 B:B、利润分享计划 C:C、收益分享计划 D:D、人工分享计划
13.
群体绩效薪酬计划表现形式有:A.成功分享计划B.收益分享计划C.群体考核计划D.利润分享计划
14.
【多选题】群体绩效薪酬计划表现形式有: A. 收益分享计划 B. 群体考核计划 C. 股权分享计划 D. 利润分享计划
15.
[单选题]关于班组激励计划的说法正确的是() A 班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式 B 班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标只能是效率系数 C 使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的工作时长 D 班组激励计划能够有效地增强员工的工作积极性
16.
以下属于泰勒科学管理理论内容的是( )。 选项: A、 标准化 B、 计件工资制 C、 工作定额 D、 计划职能与执行职能相分离
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