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物质激励是最有效最直接的激励手段
激励
物质
是最
发布时间:
2024-05-09 17:42:51
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1.
物质激励是最有效最直接的激励手段。A.()对B.()错
2.
( )是最有效最直接的激励手段。
3.
()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。 A: 领导激励 B: 精神激励 C: 物质激励 D: 自我激励
4.
()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。 选项: A、领导激励 B、精神激励 C、物质激励 D、自我激励
5.
下列( )激励方式是针对人的行为最直接的激励方式? 选项: A、信任激励 B、榜样激励 C、情感激励 D、需要激励
6.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。 选项:他人激励#领导激励#朋友激励#自我激励
7.
激励手段包括( )选项: A:需求激励; B:物质激励; C:精神激励; D:效益激励; E:信息激励
8.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
9.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
10.
有效的激励手段和激励方法有哪些?
11.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
12.
有效的团队激励包括选项: A:物质激励; B:目标激励; C:情感激励; D:参与激励
13.
()是最基本的激励手段,它决定着员工基本需要的满足情况。 选项: A、物质激励 B、精神激励 C、成就激励 D、环境激励
14.
管理者最经常使用的领导手段是() 选项: A:沟通 B:协调 C:指挥 D:激励
15.
管理者最经常使用的领导手段是( )。 选项: A: 指挥 B: 激励 C: 协调 D: 沟通
16.
管理者最经常使用的领导手段是 选项: A:指挥 B:激励 C:沟通 D:协调
17.
公共部门战略实施的手段有() 选项: A、行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段 B、权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段 C、强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段 D、行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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