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企业应从哪些方面来做好培训需求的分析( )。
选项:
A:组织层面
B:工作层面
C:员工层面
D:技术层面
E:市场层面
哪些方面
层面
培训需求
发布时间:
2024-03-29 19:13:15
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1.
企业应从哪些方面来做好培训需求的分析( )。选项: A:组织层面; B:工作层面; C:员工层面; D:技术层面; E:市场层面
2.
在进行培训需求分析时,()不是培训需求分析的内容。A.组织层面分析B.战略层面分析C.人员层面分析D.工作层面分析
3.
职业生涯管理可以划分为企业层面和选项: A:员工个人层面 B:市场需求层面 C:政府层面 D:社会环境层面
4.
职业生涯管理可以划分为企业层面和选项: A:社会环境层面 B:市场需求层面 C:员工个人层面 D:政府层面
5.
职业生涯管理可以划分为企业层面和选项: A:市场需求层面 B:政府层面 C:员工个人层面 D:社会环境层面
6.
培训需求循环评估模型不包括()的分析。A.整体层面B.班组层面C.作业层面D.个人层面 选项:A、培训需求循环评估模型不包括()的分析。 A.整体层面B.班组层面C.作业层面D.个人层面
7.
培训需求循环评估模型不包括()的分析。 选项: A、整体层面 B、班组层面 C、作业层面 D、个人层面
8.
市场竞争类项目的建设方案比较的主要层面侧重于()。 选项: A、市场层面 B、技术层面 C、经济层面 D、社会层面 E、风险层面
9.
工作层面的培训需求分析主要包括()内容
10.
企业家精神可渗透的层面包括( )选项: A:个人层面 B:组织层面 C:社会层面 D:国际层面
11.
对社会工作的理解可以从 ( )去分析。选项: A:社会层面 B:组织层面 C:个人层面
12.
公共产品、基础设施类项目的建设方案比较的主要层面侧重于()。 选项: A、市场层面 B、技术层面 C、经济层面 D、社会层面 E、风险层面
13.
下面哪个不是企业管理规则的( )层面。 选项: A、治理层面 B、文化层面 C、管理层面 D、技术层面
14.
企业管理规则主要包括以下()几个层面。A.治理层面B.技术层面C.管理层面D.文化层面企业管理规则主要包括以下()几个层面。A.治理层面B.技术层面C.管理层面D.文化层面
15.
企业管理规则主要包括以下( )几个层面。选项: A:治理层面 B:文化层面 C:管理层面 D:技术层面
16.
企业管理规则主要包括以下( )几个层面。选项: A:技术层面 B:治理层面 C:管理层面 D:文化层面
17.
效率价值主要体现在(),组织层面和社会层面。A个人层面B国家层面C结构层面D集体层面 选项:A:效率价值主要体现在(),组织层面和社会层面。 B:A个人层面 C:B国家层面 D:C结构层面 E:D集体层面
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