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在一定条件下,管理层次越多,管理跨度()
条件下
越多
管理层
发布时间:
2024-03-30 09:16:20
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1.
在一定的条件下,管理层次越多,管理跨度( )
2.
在最低层操作人员一定的情况下,管理的跨度(),管理层次越少。反之,管理跨度越小,管理层次越多。 选项: A:越大 B:越小 C:越多
3.
在最低层操作人员一定的情况下,管理的跨度(),管理层次越少。反之,管理跨度越小,管理层次越多。 选项: A:A、越大 B:B、越小 C:C、越多
4.
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是().A.管理跨度越大,管理层次越多B.管理跨度越大,管理层
5.
对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次则越少;管理跨度越窄,对应的管理层次就越多。选项: A:正确; B:错误
6.
对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次则越少;管理跨度越窄,对应的管理层次就越多。 选项: A、正确 B、错误
7.
在管理幅度既定条件下,管理层次越多,组织规模()
8.
在管理幅度既定条件下,管理层次越多,组织规模( )。
9.
在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。( )选项: A:对 B:错
10.
一般情况下,管理层次越多,管理跨度越大。· 正确 错误
11.
(2011年)在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。 A.管理跨度小,管理层次少 B.管理跨度大,管理层次多 C.管理跨度大,管理层次少 D.管理跨度小,管理层次多A.管理跨度小,管理层次少B.管理跨度大,管理层次多C.管理跨度大,管理层次少D.管理跨度小,管理层次多
12.
关于管理跨度这一概念的说法中正确的是()。 选项: A、它是指一个主管人员所管理的全部下属人员的数量 B、它是指一个主管人员所直接管理的下属人员的数量 C、管理跨度越大,层次越少 D、管理跨度越大,层次越多 E、管理跨度越少,层次越多
13.
在组织规模一定时,管理宽度越大,管理层次越多。( )
14.
在管理幅度既定条件下,管理层次越多,组织规模( )。A.越大B.越小C.不变D.不一定
15.
管理跨度与管理层次是( )的。管理跨度大,管理层次就小,管理跨度小,管理层次就大。
16.
在组织规模一定的情况下,管理宽度与管理层次的关系是 选项: A、管理宽度越大,管理层次越多 B、管理宽度越大,管理层次越少 C、管理宽度越小,管理层次越多 D、管理宽度越小,管理层次越少
17.
在组织规模一定情况下,组织的管理层次越多,管理幅度越大
18.
在组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次越多。()A.正确B.错误
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