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1.费德勒的权变领导理论将领导者的风格分为（）。
选项： A:
民主型
B:放任型
C:任务取向型
D:独裁型
E:关系取向性
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2.科特勒温认为领导者领导方式可分为
选项： A:
工作式
B:专制式
C:任务式
D:民主式
E:放任式
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3.按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）
选项： A:
任务取向型
B:关系取向型
C:工作与人际关系并重型
D:以领导者为中心型
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4.领导者必须具备的三个条件是: 选项： A:
领导者必须有追随者;
B:领导者拥有影响追随者的能力;
C:领导行为具有明确的目的;
D:领导者必须有职位;
E:领导者必须是专家
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5.在勒温的领导风格理论中，你认为效率最高的领导者风格是 选项： A:
专制式
B:民主式
C:放任式
D:压榨式
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6.领导的特质理论中忽略了（ ）。 选项：A、
领导者的身体特质
B、下属和情境的作用
C、领导者的道德水准
D、领导者的业务能力
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7.在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是（） 选项： A:
专制式
B:民主式
C:放任式
D:压榨式
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8.领导权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于 选项： A:
领导者个性
B:领导者行为
C:组织结构
D:环境类型
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9.领导的特质理论中忽略了（ ）。 选项：A、
领导者的身体特质
B、B、下属和情境的作用
C、C、领导者的道德水准
D、D、领导者的业务能力
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10.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是：（） 选项： A:
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
B:职位权力、领导者性格、领导者素质
C:职位权力、下属素质、领导者素质
D:下属素质、管理跨度、任务结构
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11.变革型领导包括哪几 个因素( ) 选项： A:
领导者的魅力因素
B:个性化关怀因素
C:智力激发因素
D:感召力因素
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12.（）是管理的主体。
A、领导者
B、员工
C、精神
D、人
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13.下列关于领导与管理，说法错误的有 选项： A:
领导就是管理
B:领导包括管理
C:领导是管理的一项职能
D:所有的领导者都是管理者
E:管理者是组织任命的，而领导者既可以是组织任命的，也可以自发产生
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14.
领导权变理论的研究重点是( )。
选项： A:领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
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15.领导者的作用有 选项： A:
控制作用
B:监督作用
C:监督作用
D:监督作用
E:激励作用
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16.领导特质理论的研究重点是( ） 选项： A:
领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
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17.社会组织的形象是由（）来评定的 选项： A:
个人
B:组织
C:领导者
D:公众
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18.领导特质理论的研究重点是（ ）。 选项： A:
领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
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19.领导者具备的能力素质包括 选项： A:
组织能力
B:社交能力
C:决策能力
D:创新能力
E:用人能力
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20.
相比于管理者，领导者有哪些特点（）
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21.领导者的基础权利包括五种，其中包括（ ）
选项： A:
法定权力、指挥权力、控制权力
B:惩罚权力、奖赏权力、支配权力
C:参照权力、专家权力
D:强制权力、指挥权力
