某企业的薪酬制度的目标是既能保障销售人员基本的生活保障,又能鼓励销售人员可以兼做非销售和销售管理的工作,应该采用哪种薪酬制度? 选项: A:纯薪金制度 B:纯佣金制度 C:薪金加佣金制度 D:薪金加奖金制度 生活保障 销售管理 奖金制 发布时间:2024-06-21 19:14:45