根据《人事争议处理规定》的规定,当事人应当在知道或应当知道其权利受到侵害之日起( )内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁选项: A:二十日; B:三十日; C:十五日; D:六十日; E:四十日 仲裁委员会 人事争议 书面形式 发布时间:2024-04-18 18:54:44