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- 1.8.对非正式组织活动的引导可以通过借助组织文化的力量,影响的行为规范来实A非正式组织B正式组织C组织成员
- 2.管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。（ ） 选项： A:错 B:对
- 3. 管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪，分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期，如果存在偏差，就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动，这是管理的（）职能。
- 4.领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和（）组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
- 5.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时,就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能
- 6.（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能
- 7.组织可以通过培养、塑造企业文化，来影响成员的工作态度和工作中的行为方式，引导实现组织目标。A．错B．对
- 8.( )是对组织中每个成员和群体的行为进行引导和施加影响的活动过程。 选项：协调|计划|控制|领导
- 9.76.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能
- 10.9.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能
- 11.5.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能
- 12.41.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能
- 13.【单选】 当管理者激励下属 ,指导他们的活动 ,选择有效的沟通渠道 , 解决组织成员的冲突时 ,就是在执行: 选项： A: 领导职能 B: 组织职能 C: 计划职能 D: 控制职能
- 14.带领和指挥组织中的全体成员同心协力地去执行组织的计划，实现组织的目标，这是管理的（ ）选项： A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能
- 15. 当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就是在执行（ ） 选项： A、 计划职能 B、 组织职能 C、 领导职能 D、 控制职能
- 16.186.当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时就是在执行A计划职能B组织职能A、领导职能B、控制职能
- 17.（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A．控制职能B．计划职能C．领导职能D．组织职能
- 18.下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。选项： A:组织文化是指组织成员共有的能够影响其行为方式的价值观、原则、传统和做事方式。 B:组织文化是组织成员对组织的评价。 C:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响。 D:组织文化的强弱只取决于组织的规模和历史。
