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下面几种招聘方式最能提高员工士气的方式是
方式
最能
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发布时间:
2024-06-18 03:27:15
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1.
下列哪项不是内部招聘的优点( )。 选项: A:鼓舞员工士气,提高员工工作热情 B:降低招聘成本 C:候选人了解组织和工作要求 D:简化招聘程序
2.
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为( )。 选项: A:招聘会 B:报刊广告 C:员工内部推荐 D:网络招聘
3.
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
4.
最能促进人才供需双方零距离对接,降低求职和招聘成本的就业方式是___
5.
下面几种调制方式中,频带利用率最低的调制方式是()
6.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 选项: A:招聘到高质量人才 B:促进团结、消除矛盾 C:培养员工的忠诚度 D:激励员工、鼓舞士气
7.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于() 选项: A:培养员工的忠诚度 B:促进团结、消除矛盾 C:招聘到高质量人才 D:激励员工、鼓舞士气
8.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 选项: A:培养员工的忠诚度 B:促进团结,消除矛盾 C:招聘到高素质的人才 D:激励员工,鼓舞士气
9.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。 选项: A、培养员工的忠诚度 B、促进团结、消除矛盾 C、招聘到高质量人才 D、激励员工、鼓舞士气
10.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 选项: A:培养员工忠诚度 B:促进团结、消除矛盾 C:招聘到高质量人才 D:激励员工、鼓舞士气
11.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。 选项:A:招聘到高质量的人才B:培养员工的忠诚度C:促进团结,消除矛盾D:激励员工,鼓舞士气
12.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( ) 选项: A:培养员工的忠诚度 B:促进团结、消除矛盾 C:招聘到高质量人才 D:激励员工、鼓舞士气 E:C
13.
下面关于员工福利的说法不正确的是( )。 选项: A:良好的员工福利可以吸引优秀员工 B:良好的员工福利可以提高组织的凝聚力 C:良好的员工福利可以提高员工的士气 D:良好的员工福利会降低企业经济效益
14.
11.【单选题】有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是() 选项:A、校园招聘|B、网络招聘|C、外部招募|D、内部招募
15.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。 选项: A、培养员工的忠诚度\n B、促进团结、消除矛盾\n C、招聘到高质量人才\n D、激励员工、鼓舞士气
16.
适合采用招聘会方式招聘的有( )。 选项: A、 基层管理人员 B、 文职类员工 C、 技术类员工 D、 高级管理者
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