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相关试题
- 1.每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 选项： A、个人目标和团队目标服从组织目标 B、个人目标、团队目标和组织目标相同 C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 D、团队目标服从个人目标和组织目标
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2.关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是( )。
A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 选项：A：A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 -
3.关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是( )。
A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 选项：A：A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 - 4.关于组织目标、团队目标和个人目标，说法正确的是（ ） 选项： A:组织目标一般处于组织的最高层 B:组织内的所有目标都应该是一致的 C:个人目标应该遵循并服从团队的目标 D:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
- 5.关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是______。选项： A:组织目标一般处于组织的最高层; B:组织内的所有目标都应该是一致的; C:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致; D:个人目标应该遵循并服从团队的目标
- 6.关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是______。 选项： A:组织目标一般处于组织的最高层; B:组织内的所有目标都应该是一致的; C:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致; D:个人目标应该遵循并服从团队的目标
- 7.【单选题】下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。 A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标 B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致 C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标 D.团队目标一般处于组织的最高层
- 8.【单选题】下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。 A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标 B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致 C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标 D.团队目标一般处于组织的最高层
- 9.团队的最重要特征是团队成员在共同目标下协调一致，在组织目标、团队目标和个人目标之间形成联系
- 10.团队的最重要特征是团队成员在共同目标下协调一致，在组织目标、团队目标和个人目标之间形成联系A.正确B.错误
- 11.当个人目标和团队目标无法调和时，应如何做（） 选项： A: 团队目标进行调整 B: 安排他到另一个能实现其个人目标的团队 C: 不去管它 D: 说服他服从团队目标
- 12. 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ） 选项：A、在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（）
- 13.在电子竞技活动的动机和目标设定中,与个人目标设定一样,团队目标的设定也需要遵循一定的原则,下列说法中正确的是 选项： A、制定路径清晰的短期目标 B、制定能够转为长期目标的短期目标 C、让部分团队成员参与制定团队目标,其他成员实施目标 D、奖励团队目标的进展
- 14.目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。选项： A:努力目标与集体目标 B:个人目标和集体目标 C:努力目标与组织目标 D:个人目标与组织目标
- 15.目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。选项： A:个人目标和集体目标 B:努力目标与组织目标 C:个人目标与组织目标 D:努力目标与集体目标
- 16.职业目标分为短期目标、中期目标、（ ）和人生目标。 选项： A、个人目标 B、团队目标 C、长期目标 D、阶段目标
- 17.职业目标分为短期目标、中期目标、（ ）和人生目标。选项： A:个人目标; B:团队目标; C:长期目标; D:阶段目标
- 18.职业目标分为短期目标、中期目标、（ ）和人生目标。 选项： A:个人目标; B:团队目标; C:长期目标; D:阶段目标
- 19.目标管理法能使员工个人的（）保持一致。 选项： A、A个人目标与组织目标 B、B努力目标与组织目标 C、C努力目标与集体目标 D、D个人目标和集体目标
- 20. 2、在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。
- 21.第4章 在实现团队目标时，个人业绩目标和个人人生目标的两者无法兼容，因此对个人行动的激励与个人人生目标无关。
- 22.第4章 在实现团队目标时，个人业绩目标和个人人生目标的两者无法兼容，因此对个人行动的激励与个人人生目标无关。
