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- 1.归档文件的分类方法有（）A.按年度分类法B.按保管期限分类法C.按机构分类法D.按问题分类法E.按事由分类法
- 2.下面哪个方法不属于生药常见的分类方法 （ ）选项： A:A.按自然来源分类法; B:B.按药用部位分类法; C:C.按生药的加工方法分类; D:D. 按功效及药理作用分类法
- 3.职位评价的非量化评价方法有: 选项： A、计点法 B、排序法 C、要素比较法 D、分类法
- 4.职位评价的非量化评价方法有： 选项： A、排序法 B、分类法 C、要素比较法 D、要素计点法
- 5.职位评价的非量化评价方法有：选项： A:排序法 ; B:分类法 ; C:要素比较法 ; D:要素计点法
- 6.职位评价的非量化评价方法有：选项： A:分类法 B:要素计点法 C:要素比较法 D:排序法
- 7.职位评价量化的评价方法包括（ ）选项： A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
- 8.职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（ ）和分类法。 选项： A:排列法 B:排序法 C:要素比较法 D:要素计点法
- 9.对儿童人体测量数据进行评价时，按待评对象数值与参考数值（）距离几个标准差（）进行评价，此种评价方法称（）。 选项： A:Gomez分类法 B:百分位数评价 C:离差法
- 10.非量化的职位评价方法有（ ）。选项： A:排序法 B:要素比较法 C:要素计点法 D:分类法
- 11.【多选题】职位评价的非量化评价方法有： A.分类法 B.要素计点法 C.要素比较法 D.排序法
- 12.工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。 选项： A、评分法 B、职位分类法 C、排序法 D、要素分类法
- 13.依据《全国中级注册安全工程师教材(安全生产管理)部分》,按安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价方法和( )安全评价方法。 选项： A:定人 B:定质 C:定量 D:定价
- 14.将损伤分为急性损伤与慢性劳损的分类法是（）A.按部位分B.按损伤性质分C.按时间分D.按受伤程度 选项：A、将损伤分为急性损伤与慢性劳损的分类法是（） A.按部位分B.按损伤性质分C.按时间分D.按受伤程度分E.按受伤部位破损情况分
- 15.混悬液制剂属于下列哪一种剂型分类法 选项： A:A. 按服用方法分类; B:B. 按分散系统分类; C:C. 按给药途径分类 ; D: D. 综合分类法
- 16.职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法，我国最常用的是( )。 选项： A: 排序法 B: 分类法 C: 因素比较法 D: 要素计点法
- 17.对儿童人体测量数据进行评价时，按待评对象数值与参考数值（均值X）距离几个标准差(S)进行评价，此种评价方法称( ) 选项： A、Gomez分类法 B、百分位数评价 C、离差法 D、方差法 E、卡方法
- 18.对儿童人体测量数据进行评价时，按待评对象数值与参考数值（均值X）距离几个标准差（S）进行评价，此种评价方法称（ ）。 选项： A:Gomez分类法 B:百分位数评价 C:离差法 D:方差法
- 19.下列属于量化评价方法的有哪几个？A、要素计点法B、排序法C、要素比较法D、分类法
- 20.下列属于量化评价方法的有哪几个？选项： A:要素比较法 B:分类法 C:要素计点法 D:排序法
- 21.2538、按照( ),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。 选项： A、评价对象的不同 B、安全评价要达到的目的 C、安全评价的方法 D、安全评价的过程
- 22.按人工干预的程度不同,遥感图像分类方法分为______ 和非监督分类法。
- 23.下列属于量化评价方法的有哪几个？ 选项： A、要素比较法 B、要素计点法 C、分类法 D、排序法
