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可被看作组织的一种远大的目标或追求的是()
选项:
A:组织的使命
B:核心价值观
C:愿景
D:社会责任
社会责任
价值观
组织
发布时间:
2024-03-25 12:08:32
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1.
()是组织文化的核心所在。 选项: A、使命 B、价值观 C、目标 D、愿景
2.
( )是组织理念/组织文化的核心和基石。 选项: A:组织文化 B:组织使命 C:组织愿景 D:组织价值观
3.
企业文化的核心是()A愿景B使命C目标D价值观 选项:A、企业文化的核心是() A愿景B使命C目标D价值观
4.
使命的构成包括()。 选项: A、核心价值观 B、核心目标 C、员工愿景 D、部门愿景 E、团队愿景
5.
组织文化的核心就是:使命、愿景和价值观( ) 选项: A:正确 B:错误
6.
组织的价值观、使命、愿景之类的东西是组织的文化
7.
()是组织的使命、核心价值观、愿景及战略的重要表现形式。
8.
( )是对组织未来的一种期望和描绘 选项: A、使命 B、价值观 C、愿景 D、战略
9.
企业文化的核心是()A愿景B使命C目标D价值观
10.
阐明组织存在的理由与意义的是( )选项: A:组织目标; B:组织使命; C:组织愿景; D:组织战略
11.
64 选项: A:核心价值观 B:企业使命 C:愿景 D:目标
12.
组织文化就是使命、愿景和价值观。()
13.
根据标准的定义,( )是组织所崇尚文化的核心,是组织行为的基本原则。 选项: A:愿景 B:价值观 C:使命 D:顾客满意
14.
企业愿景就是指,企业的长期愿望及未来状况,组织发展的蓝图,体现了组织永恒的追求。企业愿景与企业目标、企业使命没有关系。( )选项: A:对 B:错
15.
[��选题]关于共同愿景描述不正确的是 A 由彼得·圣吉提出 B 共同愿景可以划分为三个层次 C 共同愿景是一种浓缩着组织目的、使命和核心价值理念的未来发展的“蓝图” D 团队愿景和个人愿景皆由组织愿景集结而成
16.
49.针对共同愿景,关于领导者的责任描述错误的是( )。 选项: A:A.勾画与描述愿景 B:B.不强求众人对愿景与价值观的认同 C:C.传递组织的愿景与价值观 D:D.强化与组织的愿景和价值观一致的行为
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