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- 1.常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的( )标准. 选项： A:成果 B:学习 C:综合 D:凝聚力
- 2.常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（ ）标准。A、成果B、学习C、综合D、凝聚力
- 3.常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的( )A、成果B、学习(C、综合D、凝聚力
- 4.常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的( )A、成果(B、学习(C、综合(D、凝聚力
- 5.常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的________标准。
- 6.“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。 选项： A、新的产品是否符合用户的标准 B、团队成员进行了哪些方面的培训 C、客户满意度是否得到了提高 D、各个团队之间的工作如何协调一致
- 7.成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。 选项： A、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估 B、新的产品或服务是否符合用户的标准 C、各个团队之间的工作是如何协调一致的 D、组织的目标达成程度如何
- 8.绩效计划是管理者与员工根据既定的绩效标准，共同制定并修正绩效目标以及实现目标的步骤的过程。其中绩效标准是针对（）工作或职位制定的，绩效目标是针对（）设定的。
- 9.绩效计划是管理者与员工根据既定的绩效标准，共同制定并修正绩效目标以及实现目标的步骤的过程。其中绩效标准是针对个人制定的。 选项： A:正确 B:错误
