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- 1.多选题]参展人员综合能力包括（） (1分) 选项： A: 沟通和说服能力 B: 解决问题的能力 C: 处理人际关系的能力 D: 逻辑思维能力
- 2.A:自我认知的能力 选项：B:创新能力|C:技术能力|D:商业能力|E:团队合作能力
- 3.在团队合作能力中( )是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过自身的努力,创造性的提出新的发现、发明和新的改进、革新方案的能力。 选项： A:实践能力 B:社交能力 C:创新能力 D:学习能力
- 4.一位好的团队管理者应该具备以下哪几种能力？ A: 解决问题的能力 B: 情绪控制能力 C: 良好沟通能力 D: 营造氛围的能力
- 5.分析问题的能力 选项： A:解决问题的能力 B:发现问题和解决问题的能力 C:分析问题和解决问题的能力 D:个人胜任能力的基本要素是什么？ E:企业的“法制”推进进程正确的是？
- 6.下列不属于企业核心能力中的“能力”的是( )选项： A:组织合作能力 B:物资供应能力 C:沟通交流能力 D:知识技能能力
- 7.综合实践活动课程的目标不是为了培养学生的（） 选项： A、创新能力 B、动手能力 C、实践能力 D、学科能力
- 8.劳动教育应该注重培养学生的创新能力、实践能力、合作能力。
- 9.----是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并作出正确的决策 选项： A:认知能力 B:整合能力 C:沟通能力 D:内在驱动力
- 10.综合实践活动课程教师培训包括（ ）。选项： A:跨学科知识整合能力 B:观察、研究学生的能力 C:指导学生规划、设计与实施活动的能力 D:课程资源开发和利用的能力
