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相关试题
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1.舒伯的职业生涯阶段不包括（）。
A、成长阶段
B、探索阶段
C、学习阶段
D、维持阶段
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2.萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为？ 选项： A:
成长阶段
B:建立阶段
C:维持阶段
D:探索阶段
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3.关于职业生涯锚的说法，正确的是（ ） 选项： A:
职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变
E:在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用
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4.舒伯的职业生涯阶段不包括（）。
A.成长阶段
B.探索阶段
C.学习阶段
D.维持阶段
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5.从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（ ）。 选项： A:
无边界职业生涯
B:内职业生涯
C:外职业生涯
D:易变性职业生涯
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6.萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为P52 选项： A:
成长阶段
B:确立阶段
C:维持阶段
D:探索阶段
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7.主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这描述的是萨柏的职业生涯发展的哪个阶段? 选项： A:
成长阶段
B:探索阶段
C:确立阶段
D:维持阶段
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8.认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这描述的是萨柏的职业生涯发展的哪个阶段? 选项： A:
成长阶段
B:探索阶段
C:确立阶段
D:维持阶段
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9.传染病病程的发展阶段不包括 选项： A:
潜伏期
B:痊愈期
C:恢复期
D: -
10.下列（）不属于员工援助计划。
选项： A:
新员工招聘
B:裁员心理危机
C:员工职业生涯发展
D:· 职业心理健康评估 -
11.企业产品销售增长较快，即某种产品收入增长率较高，则企业所处的阶段是（） 选项： A:
投放期
B:成长期
C:成熟期
D:衰退期
- 12.8、简述大学生职业生涯规划的作用.(P148
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13. 是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。( ) 选项： A:
可替代性
B:双向选择性
C:可雇佣性
D:非自愿无编辑
