请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（ ）。 ①反馈是非正式的活动，与正式工作无关； ②反馈是每日常规活动的一部分； ③反馈是一个双向的过程； ④团队领导应鼓励团队成员寻求反馈。 选择一项： A. ①③④ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③
- 2.一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。A、反馈可以针对团队，也可以针对个人B、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式C、反馈针对的是人的行为而不是人本身D、当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务
- 3.一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是( )。A 反馈可以针对团队,也可以针对个人B 严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式C 反馈针对的是人的行为而不是人本身D 当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务
- 4.一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（ ）。 ①反馈可以针对团队，也可以针对个人； ②严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式； ③反馈针对的是人的行为而不是人本身； ④当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务。 A、①③④B、②③④C、①②④D、①②③
- 5.身体语言反馈是反馈的重要方法之一 关于身体语言反馈 说法正确的是（）。（A)在作出反馈时 口头语言
- 6.团队领导者对团队成员永远不要做负面反馈，而要把对团队成员的负面反馈变成一种修正性的反馈（）
